登陆
泉城路街道多措并举为企业招贤纳士
发布时间：2021-04-21 10:57:47
一是首创“夜市”新模式，“线上+线下”开启联动招聘。为深入贯彻落实山东省企业用工保障服务专项行动工作部署，更好满足高校毕业生等重点群体就业需求，街道联合济南古城保护和发展中心、历下控股集团有限公司，开展“职约历下，职等您来”周周招聘夜市活动，采取“线上+线下”相结合的招聘模式，首次尝试在夜间选择“自带流量”的泉城路作为招聘现场，通过“夜市”和“直播带岗”等当下最流行、年轻人最易接受的形式，结合辖区企业提供的优质岗位，更好地满足高校毕业生等重点群体就业需求。招聘会启动首场便吸引了80余家企业和广大求职者参与，还有10余家知名企事业单位通过“百花洲直播基地”的线上招聘会场，进行同步招聘直播。
二是首推“超长”招聘季，众多优质岗位静待“千里马。充分发挥泉城路作为商业中心地带，人流量大、周末大学生群体集聚等特点，通过固定时间、地点，为求职者提供便捷精准的职位信息，为用工企业提供全面有效的人才信息，营造轻松的求职招聘氛围，打造周周有活动的常态化招聘夜市。自2021年4月中旬开始，每周五晚18：30至21：30准时与求职者见面。在未来7个月里，预计通过这一平台举办25场招聘会，包含工程师、企划、人资专员、电子商务和新媒体运营等多个优质岗位。
三是首保“民生”促发展，全力以赴实现高质量就业。街道始终坚持就业优先战略，充分发挥核心城区经济发达、市场主体多、吸纳就业能力强的区域优势，坚持强政策、搭平台、稳岗位、优服务，以吸引更多的优秀人才落户历下。街道向国际时尚创意产业园区、科技企业、浦发银行和恒隆等10余家可能引进“高精尖”海外高层次人才的企业介绍相关政策，并上报海外高层次储备人才3位，为国际化一流中心城区建设提供强有力的人才和智力支撑。
泉城路街道 于韵佳