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山西中通开展2023年人才盘点工作

9月21日消息,由中通总部人力资源中心总监徐霞带队,总部服务质量中心、财务管理中心、运营管理中心条线代表共同组成的人力资源工作盘点小组9月20日到中通山西管理中心开展人资盘点工作。
 
 
图源:中通之声公众号
 
本次盘点工作以“提升履职尽责能力, 强化人才队伍建设”为主线,对山西中通进行整体和个人盘点,以“控制人员总量、优化人力结构、提升员工素质”为目标,从组织结构、人才结构和人效等角度剖析不足与问题,明确目标与责任,要求山西中通进一步整合资源,提高人力资源效能与效率。
 
另据了解,近日,甘肃平凉中通网点在平凉市崆峒区委、区政府、总工会组织下开展“金秋助学”活动,将承载着厚望的助学金送到了6名金榜题名的员工子女手中。
 
 
图源:中通之声公众号
 
活动现场,平凉市崆峒区区委副书记高伟及工会有关领导及企业代表人鼓励被资助的准大学生们,希望他们进入校园后勤于学习、敢于求真、勇于创新、严于律己、披荆斩棘、奋勇向前,成为一位有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”青年。平浪中通网点被崆峒区委、区政府授予“爱心企业”荣誉称号。
 
此外,9月15日,中通快递浙江管理中心与浙江省海宁市总工会、海宁市邮政管理局、海宁市长安镇党委联合举办了一场民主管理协商现场观摩会。浙江中通工会的优秀做法被归纳提炼,并以“工会听‘宁’说”的品牌正式发布,向海宁全市基层工会推广。
 
 
图源:中通之声公众号
 
现场,不管是利益诉求、心理需求、矛盾纠纷,还是促进企业发展的金点子,职工代表都可畅所欲言,这些意见建议会被登记、整理、分发、办理,形成完整闭环,做到“事事有回音,件件有着落。”接下来,浙江管理中心每月会继续举办恳谈会,听取职工群众心声,工会听“宁”说品牌也将由此发光发热,擦亮工会服务职工的金字招牌。
 
值得一提的是,近日,山西中通与山西省青基会星基金联合发起“星基金兔喜爱心服务站”公益计划,为快递小哥、外卖小哥、环卫工人搭建提供避雨避寒、充电歇脚、食物加热等便民服务的“星基金兔喜爱心服务站”。目前,全省首批15处爱心服务站已启用,其中太原12处、晋中3处,让新就业形态劳动者有更多的福利和保障,提升“快递小哥”的职业保障感,让小哥们跑得更舒心。
 
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原文作者:云合
转自链接:https://www.dsb.cn/228397.html
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