阿里市值3000亿美金 CEO张勇怎么说?
马云当初问张勇为何来阿里,张勇说:“我已经做过一家30亿美元的公司,现在想做一家300亿美元的公司”。今天阿里市值已站上3000亿美元。
张勇用通俗的语言,对阿里亲友解释阿里的大图,阿里需要什么样的员工,以及阿里巴巴经济体的社会责任和担当。
张勇喊话现场的父母们,请大家帮忙督促你们的孩子抓紧学习英语,“因为我们很快会推出年轻员工的外派计划,给他们海外市场实战的机会。在杭州园区也会有很多不同肤色的新面孔。”
“我今天早晨醒来看到,自己也是忍不住一乐,我说这是老天最好的安排,在5月10号阿里日到来的时候,第一次站上3000亿美金市值的大关。”
阿里股价走势图
5月10日,阿里巴巴一年一度的“阿里日”,1.4万名员工亲友来到阿里全球六大园区,参观体验亲人的工作环境。资本市场在当天送来一份大礼,阿里进入全球上市公司第一阵营。在上午的亲友见面会上,阿里巴巴集团CEO张勇一开场发表了这样的感悟。
“这是市场给阿里巴巴的一份特殊礼物,更离不开所有阿里家人们的奉献和付出。正是有了你们的支持,我们才能忘我的奋斗。” 张勇说。
这也是张勇本人收到的一份礼物,当天正是他担任阿里巴巴集团CEO两周年的日子。
两年前,阿里巴巴正式将一线管理权交棒70后80后管理团队。出生于1972年的张勇,也是在两年前的“阿里日”前夕,正式出任阿里巴巴集团第三任CEO。过去两年,在他的带领下,阿里巴巴经济体初步长成,开始起飞。
张勇于2007年加入阿里。加入之初,马云曾经问张勇为何来到阿里,张勇说:“我已经做过一家30亿美元的公司,现在想做一家300亿美元的公司”。今天阿里市值已站上3000亿美元。
阿里日的设立是为了纪念阿里人在抗击“非典”期间的激情和信念。每年的阿里日,集体婚礼都是一个重头戏。今年,102对新人还有来自美国、德国、荷兰、印度等国家的阿里巴巴海外员工。此外,还有12对生态伙伴新人,包括B2B、淘宝卖家、优酷用户,公益组织创始人、云客服、供应商等一起见证爱情。
集体婚礼上的外国新人
今年马云远在美国,通过网络为102对新人送上祝福和证婚。在现场,张勇穿着中式西服,以证婚人身份对新人们提出“五心”,“忠诚心、责任心、包容心、孝敬心、感恩的心”。
张勇出席证婚仪式
在今天的阿里亲友见面会上,张勇用通俗的语言,解释阿里巴巴的大图是什么,阿里需要什么样的员工,为员工提供什么机会,以及阿里巴巴经济体的社会责任和担当。
以下摘自阿里CEO张勇在阿里亲友见面会的分享。
亲友见面会当天,阿里巴巴西溪园区一景。
阿里巴巴的大图是什么?
过去18年,从我们大家熟悉的一个电商平台,最早的B2B走向后来的淘宝、天猫,这两年大踏步发展,已经从一个电商公司彻底蜕变为以大数据为驱动,以电商、金融、物流、云计算、文娱为场景,产生数据,并且用数据来反哺这些大的行业来发展的这么样一个数据公司。
今天用一句话来表述阿里巴巴的大图、阿里巴巴的前景,阿里巴巴是一家彻彻底底的大数据公司。
这个层面来讲,阿里巴巴能做的事情,对社会做的贡献,我们才刚刚开始。
我们的成果是什么。第一,我们起家的业务电商业务,仍然在高速发展,我们过去一年的电商规模超过3.7万亿人民币,我们在坚实地向2020财年,向6万亿人民币的目标迈进。现在有5亿消费者在我们平台上访问、购物。
第二,蚂蚁、菜鸟,作为整个电商的两翼,已经蜕变成独立的平台,互联网金融平台,以大数据支撑的物流平台,正在方兴未艾地发展。在杭州城,在中国很多城市,大家看到上街,无论小到买张报纸、买个包子,到餐馆吃饭、看电影,用手机支付就可以了,钱包真的可以放在一边了。
去年在杭州举办G20,全世界各地来了很多客人,所有国外的朋友都惊讶于中国的手机支付发展,惊异于在杭州只要有一个支付宝,就能够走遍杭州城,消费没有任何障碍。
罗马尼亚小伙彼得惊讶于在中国很多地方都可以用支付宝扫码付款,根本不用现金。
菜鸟的大数据平台服务的包裹数,已经超过一天5000万个包裹,支撑了中国整个快递行业的大半壁江山。
这两年阿里巴巴继续向一个大数据公司蜕变。云计算业务过去几年当中继续超过100%以上的年增长,云对于社会的影响其实刚刚开始。万物都要上云,万物都要互联,所有行业、所有产业都必须拥抱云计算,都必须拥抱大数据。云计算业务已经成为阿里巴巴集团新一代的主力业务,已经为未来的阿里五年、十年甚至更长远的发展,奠定了扎实的基础。
过去的一年,还有一个新的业务大版块在形成,那就是大文娱,文化娱乐。今天大家作为一个普通消费者,用手机上网的时间越来越多,除了买东西,毫无疑问还有娱乐消遣,看视频就是非常重要的一个。过去几年中,特别是去年,我们完成了对优酷的收购,围绕着优酷、UC、阿里影业形成这么大的一个板块。
其实我们一直说阿里巴巴有快乐和健康战略,今天在快乐上面开始形成图形,光买东西还不够快乐,还得让用户带来更多的物质生活满足以外,精神生活的消费品,这里面数字商品、数字内容就变得非常重要,这是我们新布的局。
阿里今天也变得越来越全球化。过去一年多,在欧洲、美国、东南亚,开设了各个商务大使的办事处,希望帮助国外商家把好的商品,通过阿里巴巴平台更好地到中国来,另外一方面帮助中国好的商品走向全世界。
不久以前,我们宣布了速卖通平台,就是阿里巴巴帮中国卖家卖到全世界去、海外用户买东西的平台,AliExpress平台累计购买用户超过一个亿,有一个亿中国以外的消费者。我们要走向十年二十年以后,服务二十亿全球消费者,中国可能占一半,还有一半必须来自于中国以外的市场。
5月8日新闻联播大篇幅报道阿里速卖通
阿里需要什么样的员工?为员工提供什么机会?
最近我不停地跟骨干员工说,抓紧时间学英语,有时间多学英语,对我们年轻员工说,后面很快会推出阿里巴巴年轻员工干部外派的计划,让他们到海外新的市场、新的公司工作,给他们实战经验。全球化,光在杭州学英语不行的,真的要走到海外市场去。
这个园区还有很多新面孔,不同肤色员工到这个园区来,有些直接加入到杭州,有些在别的市场,也是通过短期、中期培训,到杭州工作、到中国来工作。这是我们在全球化的大图上的进展。
我们看了一下HR同事准备的,对很多家长事先做了一些调查,对阿里巴巴来讲,他们有很多问题。我印象最深的两个问题挑出来,分享一下我的感受。
其中一个问题,在阿里巴巴,我的小孩,我的子女发展有什么不一样,能够有什么未来的发展,比在社会上找一个别的工作有什么不一样?
阿里巴巴的发展不可能是一帆风顺的,前面十八年走过了很多坎坷,也犯过很多错误,尽管现在看上去形势一片大好,各项业务进展非常好,但是我敢说,仍然有很多坎坷等着我们,仍然有很多错误要犯,但是我们有决心做得更好。这个过程当中,我希望阿里巴巴这个平台,不仅是商业的平台,不仅是我国推动商业进步的平台,推动我们中国的经济、中国的影响力走向世界的平台,同时也是我们所有员工的舞台。
大家知道阿里巴巴要走102年,今年是第18年,我们还有84年要走。今天在阿里巴巴这个管理班子,普遍是七零后,两年前接过马老师交下的棒,在管理这个公司、在推动这个公司、在运营这个公司。但是我想一定是一代一代的传承,我们需要更多的年轻人。
我们希望给年轻人,第一点,给他们发展的机会,给他们真正站在世界的舞台上,彰显中国力量、彰显创新力量的机会。更重要的是第二点,我希望阿里巴巴带给员工的是真正能把人的真善美,跟我们对事业的追求结合起来。刚才小童(童文红)讲到的,我们这个舞台,我们这个园区,在阿里巴巴没有权威、没有特权,所有努力靠我们员工一点一滴的努力,达到各自能够达到的高度。
小童现在是我们的CPO,首席人力官,也是菜鸟网络董事长。今天在我们的同事当中,其实已经有一大批新一代的“童文红”,能够站在各自的舞台,用他们的智慧、用他们的善良去学习,去创造出一个新的空间。在这个过程当中,阿里巴巴文化价值观融入其中,是我们对于人的真善美追求,对信任、对愿意与人合作、与人为善、愿意帮助别人。
阿里巴巴的使命,让天下没有难做的生意,这个背后的核心是社会责任、社会担当,是与人为善,为别人提供帮助。我想员工家长们最关心的问题是,我们的小孩能不能走得正,能不能走得对,能不能有发展、有潜力。未来就在我们所有的员工身上。
阿里是一个非常年轻的团队,大部分员工在三十岁以下。家长们其实还有一个很共性的问题:你们怎么老加班?你们集团领导应该想一想,是不是用什么方法让小孩少加班一点,老公老婆回来早一点?
讲到这里,我真的很抱歉,我不想给大家说那些高大上的话,比如我们会努力让大家少加班。我只能很坦率地跟大家说,在阿里巴巴工作辛苦是不可避免的事情,我们每个人其实都在做出比正常的去做一份工作要艰苦得多的付出。正好一个员工的父母跟我聊了几句,感同身受,这背后有五万多名阿里巴巴的员工,背后是五万多个家庭的支持。
特别想借今天的机会,感谢所有阿里亲友,感谢大家的支持,但是我们努力希望做得更好,能够减轻员工很多的负担,给他们创造一些好的条件。当然,最为重要的事情是,我经常跟团队说的,我最关心的问题是我们小二们,每个人是不是觉得,包括我们家属们能不能看到两件事情:
第一,是不是工作得开心,是不是快乐工作。
第二,是不是觉得做的事情是值的,工作是有意义的。
最终归纳下来,就是这两件事情:快乐工作,但是要工作得有意义。
在阿里园区参与亲友日活动的人们
阿里巴巴经济体的社会责任和担当
家长们第二个让我非常有感触的问题,是大家特别想知道,阿里现在已经这么大了,好像阿里巴巴变得无所不能,在很多领域都有参与,到底在这个过程当中,整个阿里对社会能够实现的社会价值是什么。
阿里巴巴已经成为一个经济体,已经成为对中国经济乃至世界经济有相当影响力的经济体,5亿消费者,仅仅用电商规模来看3.7万亿,相当于整个中国社会商品零售总额10%以上,如果从经济体量来讲,相当于排在中国前几位的一个省GDP的体量。这样一个大的环境当中,阿里巴巴远远超过了只是一家商业公司的思考,作为对社会有巨大影响力的公司,阿里集团、所有小二,我们共同在学习,怎么样真正把社会责任感,对社会进步的担当融在我们每天一点一滴的工作当中。
其实我们做了很多事情,无论从促进消费、创造就业,利用互联网的思想和技术,推动整个产业的升级,以及沿着今天我们国家一带一路的号召,走向全球,把中国的领导力、把中国的影响力、把中国经济的活力带向全球市场——这是阿里巴巴今天所有小二共同的社会担当。
我能够看到很多场合,很多员工在这个过程中间产生的自豪感和成就感。这种自豪感,是我们所有员工的家属们、长辈们的自豪,是作为中国人的自豪感,是我们阿里人的责任感。
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