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又有38名快递小哥领到职称证书 网友点赞：行行出状元
近日，经山西太原市邮政管理局组织申报，太原市人力资源和社会保障局审核通过，向该市首批38名“快递小哥”颁发了初级职称证书。除太原外，今年以来，全国已经有多地陆续开展对快递工作人员的职称评定工作，最高的可以评为正高级工程师。该职称评审针对整个快递行业，包括一线快递员、快递物流企业的行政、技术或管理人员等。消息一出，有的网友纷纷点赞，认为此举可以推动社会更多地理解快递业、尊重快递员。
有统计显示，我国快递员数量有300万人，这无疑是一个庞大的劳动群体。对一线普通揽收派送人员而言，评职称显得与现实颇有距离，他们更在意的，可能是如何保障能拿到合理的薪酬，路上出了事能否享受到工伤保险待遇，被投诉或差评后有没有申诉通道等等。但是，一个行业的健康快速发展需要标准化、专业化的评价机制和人才选拔机制。
我国快递行业的发展面临着全球化竞争，比拼的不仅仅是谁能风里来雨里去，更是产业链条中端、后端的高技术研发与应用。就此而言，提升快递工程技术人员的职业化水准，事关整个行业的未来竞争力。
随着社会的发展，职称评定也在扩容。对于快递员群体的认识，不能只停留在“简单重复”工作的刻板印象中，而应该被视为一个可持续发展的职业选择。
对此，有专家表示，快递业评职称一方面可以激励从业人员努力工作，让他们通过提升自身能力，得到职称认可，获得更大的职业发展空间、更强的工作获得感。另一方面，这也弥补了物流行业专业技术人员职称评审的空白，显示了社会对整个行业价值的认可。而且，职称评定在为从业者提供努力方向，提升工作积极性的同时，也可以倒逼他们不断学习、转型，促进快递行业更加快速地健康发展。
三百六十行，行行出状元。专业的职称评定让快递小哥更有范儿，也给快递业等新兴行业的发展提供了一个新的支点，随着相关实践不断深入，更加积极的意义将会逐步显现出来。
(来源：中国商网 综合自：北京日报、工人日报、光明日报)
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