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快递节后回暖：企业发红包鼓励小哥返岗，你的包裹发货了吗
发布时间：2019-02-18 14:25:30
随着移动互联网时代的到来，网购已经成为了大众购物的主要渠道之一，而在我国网购近些年的快速发展之际，与其息息相关的快递行业也是迅猛发展，各大快递企业的到货速度也是越来越快。国家邮政局数据显示，春运期间(1月21日至2月10日)，全国邮政行业寄递服务业务量为12.89亿件，较去年同期增长35%，投递包裹16.1亿件，较去年同期增长33%。
春节期间是快递业的传统淡季，但春节后接踵而来的情人节、元宵节，使得春节期间积累了不少快递业务，随着假期的结束，各地快递网点也陆续恢复正常营业。
按国家规定从初七开始中通快递、圆通速递、申通快递、韵达速递和百世快递等绝大多数快递企业就告别“假期模式”，恢复正常营业。直到初十左右，各网点收件量开始上升，圆通网点总负责人张经理表示：“春节返乡和企业停工要求暂放和节后派送的，已经重新联系客户预约派送。今天已经全面恢复派件了，全省一天的派件量大概在200万件。”
按照往年国家邮政局的预测情况，春节后不到半个月将重归正常货量水平，韵达媒体运营部总监郭鹏程介绍，现在还未到小高峰，接下来几天晚归的工作人员会陆续全部到岗。
相比前几年的用工荒，节后到岗率已有明显提升，圆通、韵达、中通等快递的到岗率大概在八成，能够满足现有偏低货量的运力要求。随着运量的逐步回升，为避免爆仓，大多数快递企业都制定了应对及福利措施，吸引快递员快速返工储备人力，圆通成立了一个50人的应急帮扶小组，一旦出现网点集中到岗率偏低的情况，立马进行支援帮扶，进行派送。
此外，各地转运中心和一线网点陆续复工，并采用了调整薪资、发放红包、报销车票等方式鼓励快递员返岗工作，以全力应对节后业务小高峰。例如，申通采用传帮带、提前招聘等多渠道、多形式进行人员储备和招聘，给予较好的薪资待遇和晋升渠道，借此提升节后返岗率。
(来源：中国商网 综合自：中国商务新闻网、荔枝网)