登陆
2019互联网裁员潮依旧汹涌，阿里回应缩招：为了寻找人才
发布时间：2019-01-21 08:39:24
2018年，多个互联网公司传出缩招裁员的消息，虽然这些公司以“人才体系升级”“组织结构优化”为由先后否认了裁员的消息，但行业寒冬已至却是不争的事实。今日，据彭博社报道，阿里巴巴已暂停部分聘雇，削减差旅支出。
据知情人士称，一些新入职员工被告知，在4月新财年开始之前，他们无法开始工作。此外，削减差旅费用部分包括限制商务舱机票价格，每五次往返时长超过20小时的差旅只能选择一次高级客舱。
对此，阿里巴巴集团市场公关委员会主席回应称，“不是不招人，而是找对人，找好人，用好人;不是不出差，而是不乱出差，更高效的出差，更好的出差。好的人会越来越多，好的差会越出越好”。
事实上早在去年10月，社交平台上就曾出现过一则有关“阿里巴巴公司全面缩减人员编制”的新闻，同时，京东也被传“全面停止社招，文件已发出”，该传闻引发大量转发关注。
有趣的是，和去年的回应相似，公司方面给出的解释依旧是为了寻找高质量人才，而不是简单粗暴的裁员。
不过无论阿里巴巴怎样回应，变相裁员的暗潮确实正在互联网行业中涌动。对此有业内人士分析表示，除了阿里巴巴和京东这些老牌巨头，互联网行业二三线的后来者，在主商业模式没能带来充足利润支撑运营和扩张之时，需要给投资者交出一份亮眼报表时，通过变相裁员来减少成本支出，其行动并不难理解。但这只是表面能给出的标准答案，互联网风口渐失却是所有人都要面对的严酷现实。
(来源：中国商网 综合自：新金融、新浪美股)